建設業を営む株式会社A様、
現場職・事務職などの働き方についての総合的な判断や従業員の適正な評価など、
従業員の皆さんが働きやすい環境づくりをしたいという思いから顧問契約締結となりました。
日常的な人事労務手続きの代行や有事の際の対応フォロー、
契約書等のリーガルチェックや許認可アドバイスなど、
行政書士部門のサポートもしっかりとさせていただきます。
今後ともよろしくお願いいたします。