既存の就業規則の見直し及び変更、パートタイマー用就業規則の作成

就業規則。

会社を作ったときに、従業員を初めて雇い入れるとき、

その当時は真摯に向き合って作成したものと思います。

今、どこに保管してあるのか。どのような内容だったか、覚えていますか？

会社の状況は常に変化し、それに伴って見直しを図る必要があります。

いざ何かあったときに使える規程づくりのお手伝いをさせていただきます。