ヘアサロン等、複数店舗を経営する株式会社E様。
雇用形態が多岐にわたっており、
就業規則や賃金規程等を柔軟に対応可能なものに仕上げる必要がありました。
また、助成金の活用などにも積極的であり、
オンライン会議などを活用したアドバイス業務を行っています。